有的同学提出疑问，“为什么我在应届生求职网YingJieSheng.COM上注册的在线个人简历的简历浏览次数那么少？”，在此，本站针对企业浏览本站个人简历的通道和方式做简要说明：
本站企业后台不允许企业随意查询个人用户简历
本站不同于51job、中华英才、智联招聘等社会招聘网站，为防止本站用户的个人简历信息被不正当的企业使用，本站停止了企业随意查询在线个人简历的功能，下图为企业后台的简历管理功能设置：
那么，本站企业如何才能查看到个人求职简历、个人求职简历如何被企业浏览到呢？只有在同时满足以下两个条件时，个人简历才可能被企业浏览到：
（1）企业如有招聘需求，必须发布招聘职位的详细说明，不允许在未发布职位的情况下，通过简历搜索来搜索简历
（2）只有个人用户通过本站企业发布的职位页面下的在线申请按钮向招聘企业发出应聘操作时，个人用户的简历才会进入企业的应聘简历库
只有在同时满足以上2个条件的前提下，即企业有真实招聘需求、个人用户有应聘该企业职位的意愿，这样个人用户的简历才会进入相应企业的应聘简历库，这样简历才有可能被浏览到。
所以，在本站注册简历的同学，要主动出击，不能被动等待，这样才有可能增加简历被企业浏览的概率，增加求职成功率，你的简历浏览次数少，最根本的前提就是应聘的职位少，被动等待企业查询浏览简历，目前本站是不提倡的。
此外，通过本站个人后台的简历外发功能向没有在本站注册的企业发送的简历，简历将被直接发送到个人用户所填写的企业邮箱中，这样即使相关企业浏览到该简历，本站的简历浏览数量也无法统计。
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